随着社会的不断发展和进步，公务员考录制度也在不断地改革和创新，作为广东省政府的重要组成部分，广东省地方税务局在公务员考录工作中始终秉持公平、公正、公开的原则，致力于选拔优秀人才，为广东省的经济社会发展贡献力量，本文将围绕广东省地方税务局在2017年公务员考录中的改革与创新展开探讨。

广东省地方税务局考录制度概述

广东省地方税务局是广东省政府的重要职能部门之一，承担着地方税收征管的重要任务，为了选拔出具备专业技能和综合素质的优秀税务人才，广东省地方税务局不断完善考录制度，提高考录工作的科学性和公正性，在考录过程中，广东省地方税务局注重考察考生的综合素质、专业技能和职业道德，确保选拔出的人才既具备专业能力，又具备高尚的职业道德。

三、广东省地方税务局在2017年考录中的改革与创新

为了更好地适应新时代的发展需求，广东省地方税务局在2017年公务员考录中进行了多项改革与创新，具体表现在以下几个方面：

（一）优化考试科目和内容

广东省地方税务局在2017年考录中进一步优化了考试科目和内容，更加注重考察考生的综合素质和专业技能，在笔试环节，增加了对考生专业知识掌握程度的考察，同时加大了对考生综合素质的考察力度，在面试环节，更加注重考察考生的应变能力、沟通能力和逻辑思维能力。

（二）完善面试环节

面试是考录工作的重要环节之一，为了更好地选拔出优秀人才，广东省地方税务局在面试环节进行了多项改革和创新，完善了面试评价体系，确保评价结果更加客观公正，加强了面试考官的培训和管理，提高面试考官的专业水平和职业道德，引入了结构化面试等新的面试方式，提高面试效率和质量。

（三）加强信息化建设

信息化建设是提高考录工作效率和质量的重要途径，广东省地方税务局在2017年考录中加强了信息化建设，实现了考录工作的信息化、网络化和智能化，通过信息化手段，提高了考录工作的透明度和公正性，方便了考生参与考录工作，提高了考录工作的效率和质量。

四、案例分析：广东省地方税务局考录工作的具体实践

为了更好地了解广东省地方税务局考录工作的具体实践情况，本文以某年度广东省地方税务局考录的具体案例进行分析，在该年度考录中，广东省地方税务局采取了以下措施：

（一）优化考试内容

该年度考录中，广东省地方税务局优化了考试内容，加大了对考生专业知识掌握程度的考察力度，同时注重考察考生的综合素质和职业道德，通过优化考试内容，确保了选拔出的人才既具备专业能力，又具备高尚的职业道德。

（二）完善面试环节

在面试环节，该年度考录中引入了结构化面试等新的面试方式，提高了面试效率和质量，加强了面试考官的培训和管理，确保评价结果更加客观公正，通过完善面试环节，提高了选拔人才的准确性和公正性。

（三）信息化建设助力考录工作

该年度考录中，广东省地方税务局加强了信息化建设，实现了考录工作的信息化、网络化和智能化，通过信息化手段，方便了考生参与考录工作，提高了考录工作的透明度和公正性，信息化建设也提高了考录工作的效率和质量，为选拔优秀人才提供了有力保障。

广东省地方税务局在2017年公务员考录中进行了多项改革与创新，优化了考试科目和内容、完善了面试环节、加强了信息化建设等，这些改革与创新措施提高了考录工作的科学性和公正性，为选拔优秀人才提供了有力保障，展望未来，广东省地方税务局将继续推进考录制度的改革与创新，不断完善考录制度，为广东省的经济社会发展贡献更多的优秀人才。